Um analista britânico afirmou que os patrões devem liberar o acesso de seus funcionários a redes sociais como o Facebook e o Orkut.

O estudo realizado pelo Demos.co.uk garante que encorajar os empregados a utilizarem redes sociais para cultivarem seus relacionamentos com colegas e clientes traz conseqüências positivas.

Peter Bradwell, responsável pela pesquisa, disse que em vez de manterem sistemas específicos para compartilhar informação, as empresas deviam agregar utilidades às redes sociais, melhorando a produtividade e estimulando a inovação e o trabalho democrático.

Mas Bradwell destaca a necessidade de se estabelecerem limites e normas para o uso desses sites.

“É praticamente impossível bloquear eficazmente o acesso ao Facebook ou ao MySpace, por isso sugiro que as companhias liberem a navegação nas redes sociais por um certo tempo”, ele afirmou.

“Precisamos entender como é possível gerenciar os desafios que essas plataformas nos apresentam, uma vez que participamos delas”, Bradwell acrescentou.

De acordo com a pesquisa, a tentativa de controlar o uso de páginas como o Facebook, que sozinho tem mais de 100 milhões de usuários espalhados no mundo, poderia até prejudicar as organizações.

“Empresas inteligentes perceberam que o ambiente corporativo dificilmente seria isolado das redes socias”, ele comentou.